Beneficios

Imagine una empresa que presente una reducción de 28% en licencias por enfermedad y 26% en gastos de salubridad; con 4 veces más probabilidad de retención de talento e incremento de 25% en productividad. Ahora imagine que esa es su empresa.

Los beneficios de programas de bienestar corporativos abarcan áreas diversas; tanto para el empleado como para la compañía.

A nivel corporativo:
  • aumenta eficiencia, productividad e innovación
  • mejora la concentración
  • aumenta la lealtad y la satisfacción del empleado
  • disminuye niveles de estrés
  • genera nuevos lazos interpersonales y trabajo en equipo
  • reduce niveles de ausentismo
  • disminuye lesiones laborales
  • mejora el ambiente laboral
  • fomenta la comunicación e integración entre colegas
  • potencia la capacidad de delegar responsabilidades
  • estimula la confianza entre los miembros del equipo
A nivel individual:
  • aumenta energía y resistencia
  • previene patologías debido a malas posturas
  • mejora el estado anímico
  • disminuye el cansancio
  • aumenta la motivación
  • disminuye riesgo de enfermedades cardiovasculares y crónicas
  • potencia la seguridad y autoconfianza

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